企业文化

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企业文化


     企业的 发展离不开全体员工的同心同德与同甘共苦,离不开 能使员工为之自觉奋斗和奉献的企业文化。员工只 有在奋斗的过程中与企业的目标保持高度一致,具有"企兴我荣、企衰我耻"这一共同的奉献理念,才能加 快企业的发展速度,才能使 企业的核心竞争力得到有效增强。因此,努力建 设先进的企业文化,是实现 企业的科学发展、和谐发展、又好又 快发展的重要手段。

    一、提高认 识是建设企业文化的重要前提

    实践证明,企业文 化既是文化创新的重要内容,又是经 济发展中最具活力的因素。加强企业文化建设,就一头 抓住了发展先进社会生产力这个基础,另一头 抓住了发展社会先进文化这个枢纽,有利于 促进社会生产力的快速发展,有利于 促进全社会思想道德水平和科学文化素质的提升,从根本上说,有利于服务社会、服务职工。一个企 业如果没有灵魂,就不会有活力,更不会 有竞争力和战斗力。

    二、加强学 习是建设企业文化的重要途径

    在企业文化中,人是最重要的因素。一个人 的思想政治觉悟和道德观念对其言行举止起着决定性作用,只有树 立正确的人生观、世界观、价值观,才能在 实际工作中真正领会企业文化的重大意义。要做到这点,一条重 要途径就是学习。通过教 育使员工具备国家利益至上的道德观念,牢固树立大局意识、奉献意识、责任意识和协作意识。一是向典范企业学习,并把这 些企业作为潜在的竞争对手,才能不断超越、不断提高、不断进步。二是坚 持不懈地抓好理论学习,突出员 工职业道德建设,把爱岗敬业、乐于奉献、诚实守信、团结协 作等思想观念融入员工的价值观念中。三是加 强对员工的业务建设,大力开展岗位练兵、技能比武活动,积极鼓励岗位成才,提高员 工的科学文化素质和业务能力。四是树 立本企业的模范人物,用身边 人身边事激励员工与企业同呼吸、共命运,自觉做企业的主人。五是学 习企业文化建设的重要意义,把打造优秀企业文化、促进企 业健康发展作为员工的自主行为,激发员工的内在动力。

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